Die Meisten Menschen Haben Nie Tatsächlich Aufgelistet, Wofür Sie Auswählen. Oris Erste Übung Beginnt Oft Genau Dort.

Jede Entscheidung — wen man daten, welchen Job man annehmen, wie man einen freien Abend verbringen soll — ist ein Akt der Auswahl für etwas, unabhängig davon, ob die Auswahlkriterien je bewusst festgelegt wurden. Direkt gefragt, wofür sie über ihre eigenen wiederholten Entscheidungen hinweg tatsächlich optimieren, können die meisten Menschen eine formulierte Version anbieten, aber die formulierte Version und die tatsächlich wirkende Version unterscheiden sich häufig.

Die formulierten Kriterien neigen dazu, jene zu sein, die vernünftig klingen, wenn sie laut ausgesprochen werden — die Werte, die eine Person im Gespräch verteidigen würde. Die wirkenden Kriterien sind nur im Muster dessen sichtbar, was tatsächlich wiederholt gewählt wird, über viele Entscheidungen hinweg, die einzeln nicht verbunden wirken, aber zusammen eine konsistente, darunterliegende Auswahlregel offenbaren.

Diese Lücke ist selten Unehrlichkeit. Es liegt einfach daran, dass die formulierten Kriterien durch Reflexion erreicht wurden, während die wirkenden Kriterien durch Wiederholung erreicht wurden — und Wiederholung, nicht Reflexion, steuert tatsächlich die meisten Entscheidungen in dem Moment, in dem sie getroffen werden.

Zu benennen, wofür tatsächlich ausgewählt wird — nicht die Version, die gut klingt, sondern die Version, die die Entscheidungen selbst immer wieder beweisen — ist oft der erste nützliche Schritt zum Verständnis eines Musters, weil er ein vages Gefühl, dass „etwas nicht stimmt", durch eine spezifische, überprüfbare Behauptung darüber ersetzt, was die Entscheidungen tatsächlich steuert.

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Momar Lissa Ndiaye („MLN") ist Gründer & CEO von weyoga Inc., einer Delaware-Gesellschaft. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai