Ratschläge Zur Persönlichkeitsentwicklung Sind Auf Teilbarkeit Optimiert. Teilbar Und Präzise Lösen Unterschiedliche Dinge.
Ratschläge zur Persönlichkeitsentwicklung, für ein breites Publikum produziert, stehen unter ständigem Druck, teilbar zu sein — zitierfähig, breit anwendbar, resonant bei so vielen Menschen wie möglich in so wenigen Worten wie möglich. Teilbarkeit und Präzision lösen unterschiedliche, häufig widersprüchliche Ziele, und Inhalt, der auf das erste optimiert ist, opfert routinemäßig das zweite.
Rat, der für die spezifische Situation einer bestimmten Person präzise ist, ist meist zu speziell, um breit teilbar zu sein — er hängt von Details ab, die sich nicht verallgemeinern lassen, was ihn als viralen Inhalt unbrauchbar, aber potenziell sehr nützlich für die eine Person macht, für die er tatsächlich passt. Rat, der allgemein genug ist, um breit zu resonieren, muss genau die Spezifität abschleifen, die ihn für die tatsächliche Situation irgendeiner Person präzise machen würde.
Diese Spannung erklärt, warum so viel weit geteilter, gut ankommender Inhalt zur Persönlichkeitsentwicklung so wenig tatsächliche Veränderung erzeugt: Er wurde auf Resonanz optimiert, nicht auf Passgenauigkeit, und Resonanz ist ein Maß dafür, wie viele Menschen zustimmend nicken, nicht wie genau der Rat zum tatsächlichen Muster eines einzelnen Lesers passt.
Teilbar und präzise sind nicht dasselbe Ziel in unterschiedlicher Kleidung. Es sind unterschiedliche Ziele, und Inhalt, der gebaut ist, um das eine zu maximieren, hat, fast zwangsläufig, beim anderen Boden aufgegeben.
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Momar Lissa Ndiaye („MLN") ist Gründer & CEO von weyoga Inc., einer Delaware-Gesellschaft. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai