Versuchen Sie, Direkt Zur Veränderung Überzugehen, Ohne Zuerst Zu Erkennen, Und Beobachten Sie, Wie Schnell Sich Das Alte Muster Wieder Durchsetzt
Erkennung zu überspringen und direkt zur Veränderung überzugehen, hat einen offensichtlichen Reiz — es fühlt sich schneller an, direkter, weniger nachsichtig als „nur" das Muster zu verstehen, bevor darauf reagiert wird. Getestet an tatsächlichen Ergebnissen, hat diese Abkürzung eine ziemlich konsistente Fehlersignatur: Das neue Verhalten hält eine Weile, dann setzt sich das alte Muster wieder durch, oft über einen etwas anderen Kanal als vorher.
Das geschieht, weil eine ohne Erkennung installierte Veränderung eine Veränderung ist, die auf einen unbearbeiteten Mechanismus aufgesetzt wurde, statt ihn zu ersetzen. Der Mechanismus weiß nicht, dass er ersetzt worden sein soll; er wurde einfach vorübergehend durch Willenskraft oder Neuheit außer Kraft gesetzt, beides endliche Ressourcen, die das zugrunde liegende Muster überdauern kann.
Die Wiederdurchsetzung ist meist nicht identisch mit dem ursprünglichen Verhalten — sie ist oft eine Variante, anders ausgedrückt, aber dieselbe Funktion erfüllend, die das alte Muster immer erfüllte, weshalb es wirklich verwirrend sein kann: Die bestimmte schlechte Gewohnheit scheint verschwunden, während etwas strukturell Ähnliches still ihren Platz einnimmt.
Das ist kein Argument gegen schnelles Ändern, wenn Geschwindigkeit echt möglich ist — manche Veränderungen halten gut, auch ohne vorherige umfangreiche Erkennungsarbeit. Es ist eine bestimmte, testbare Vorhersage für die Veränderungen, die es nicht tun: Erkennung überspringen und den Zeitverlauf beobachten; die Rückkehr des alten Musters ist für jeden, der diese Abfolge schon einmal gesehen hat, selten eine Überraschung.
Teil von Explain Ori →
Momar Lissa Ndiaye („MLN") ist Gründer & CEO von weyoga Inc., einer Delaware-Gesellschaft. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai