Warum du bei der Arbeit immer ja sagst, obwohl du nein meinst
Es gibt eine sehr bestimmte Art von Lüge, die wir bei der Arbeit erzählen: „ja, kein Problem" — obwohl es tatsächlich ein sehr großes Problem ist. Du hast schon zu viel zu tun. Jemand bittet um noch eine Sache. Du weißt, dass du nicht die Kapazität hast. Du hältst eine halbe Sekunde inne und sagst: „klar, das übernehme ich."
Würde ich immer noch ja sagen, wenn ich wüsste, dass sie nicht enttäuscht wären?
Denn Ja-Sagen löst ein Problem sofort. Du musst nicht schwierig wirken. Du musst sie nicht enttäuschen. Du musst nicht das unangenehme Gespräch führen. Erleichterung. Dann kommt morgen, und jetzt bist du überfordert.
Bevor du also automatisch ja sagst, versuch das: Wenn ich wüsste, dass sie nicht enttäuscht wären, würde ich trotzdem ja sagen? Wenn die Antwort nein ist, hast du gerade etwas Wichtiges gelernt.
Das Problem ist vielleicht nicht, dass du nicht nein sagen kannst. Du benutzt vielleicht das Ja, um dem Gefühl zu entkommen, das mit dem Nein kommt — und sobald du das siehst, kannst du entscheiden, was du damit machst.
Ori schaut sich deine Vergangenheit an, um dein Muster zu sehen — nicht um es dir vorzuwerfen, sondern um es dir zu zeigen. Es gibt zwei Arten von Mustern: ein verstecktes Muster ist eines, das du noch nicht erkannt hast, das still unter deinen Entscheidungen weiterläuft. Ein Erkennungsmuster ist der Moment, in dem es sichtbar wird — wenn du es endlich klar genug siehst, um etwas anderes zu tun. Oris Aufgabe ist es, dir zu helfen, von dem einen zum anderen zu kommen. Menschen wiederholen sich mehr, als sie denken. Fast nichts passiert nur einmal.
Ori ist die KI von weyoga — sie hilft dir, die Muster hinter deinen Entscheidungen zu erkennen, bevor sie sich wiederholen. Wenn du dein Muster durchbrechen willst, sprich mit Ori → kostenlos testen
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weyoga Editorial, New York, USA — weyoga.ai · editorial@weyoga.ai