Les Humains Ne Manquent Pas D'instructions De Fonctionnement. Ils Manquent D'un Moyen De Voir Quelles Instructions Ils Suivent Réellement
Les gens ne manquent pas de conseils, de principes, ou de valeurs déclarées pour guider leur comportement — la plupart ont une idée raisonnablement claire des instructions selon lesquelles ils comptent fonctionner. Ce qui manque réellement, c'est un moyen fiable de voir quelles instructions gouvernent leur comportement en pratique, distinctes de celles qu'ils déclareraient si on leur demandait directement.
Les instructions déclarées et les instructions réellement suivies divergent plus souvent que les gens ne s'y attendent, et cette divergence est invisible de l'intérieur précisément parce que l'auto-déclaration et le comportement réel sont évalués par des mécanismes différents — l'un est une articulation consciente, l'autre est un schéma extractible seulement en observant ce qui se répète réellement à travers des situations réelles.
Cela recadre beaucoup de comportements qui ressemblent à un manque de connaissance de soi comme quelque chose de plus précis : non pas une absence de principes selon lesquels vivre, mais une absence de visibilité sur quels principes gouvernent réellement les choses, moment après moment, peu importe lesquels seraient cités en conversation.
Ce qui manque, ce ne sont pas des instructions de fonctionnement. C'est une lecture précise des instructions déjà en vigueur — ce qui exige d'observer le comportement à travers assez d'instances pour extraire la règle réelle, plutôt que de demander à la personne de trouver la réponse par introspection alors que son propre comportement est la seule source fiable pour cette réponse.
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Momar Lissa Ndiaye (« MLN ») est le fondateur et CEO de weyoga Inc., société du Delaware. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai