La Maggior Parte Delle Persone Non Ha Mai Effettivamente Elencato Ciò Per Cui Sta Selezionando. Il Primo Esercizio Di Ori Spesso Inizia Lì.
Ogni scelta — con chi uscire, quale lavoro accettare, come trascorrere una serata libera — è un atto di selezione per qualcosa, che i criteri di selezione siano mai stati fissati consapevolmente oppure no. Interrogate direttamente su cosa stiano effettivamente ottimizzando attraverso le proprie scelte ripetute, la maggior parte delle persone può offrire una versione dichiarata, ma la versione dichiarata e la versione effettivamente operante sono spesso diverse.
I criteri dichiarati tendono a essere quelli che suonano ragionevoli quando detti ad alta voce — i valori che una persona difenderebbe in conversazione. I criteri operanti sono visibili solo nello schema di ciò che viene effettivamente scelto, ripetutamente, attraverso molte decisioni che individualmente non sembrano collegate ma collettivamente rivelano una regola di selezione coerente che funziona al di sotto.
Questo divario raramente è disonestà. È semplicemente che i criteri dichiarati sono stati raggiunti attraverso la riflessione, mentre i criteri operanti sono stati raggiunti attraverso la ripetizione — ed è la ripetizione, non la riflessione, a guidare effettivamente la maggior parte delle scelte nel momento in cui vengono fatte.
Nominare ciò per cui si sta effettivamente selezionando — non la versione che suona bene, ma la versione che le scelte stesse continuano a dimostrare — è spesso la prima mossa utile per comprendere uno schema, perché sostituisce una vaga sensazione che "qualcosa non va" con un'affermazione specifica e verificabile su cosa stia effettivamente guidando le decisioni.
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Momar Lissa Ndiaye («MLN») è fondatore e CEO di weyoga Inc., società del Delaware. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai