A Promoção Mudou Seu Emprego. Não Seu Padrão.
Há uma esperança comum e compreensível associada a uma promoção: não apenas um novo cargo e novas responsabilidades, mas uma espécie de reinício.
Por Que uma Mudança de Cargo Parece que Deveria Consertar Mais do Que Conserta Uma promoção é uma mudança real e tangível, e essa tangibilidade cria uma expectativa natural de que outras coisas, menos tangíveis, também vão mudar.
O Que Costuma Acontecer Em Vez Disso O mesmo padrão aparece no novo cargo, frequentemente em questão de semanas, com novos detalhes circunstanciais mas reconhecivelmente a mesma forma.
Por Que Essa Repetição É Fácil de Perder no Início Um novo cargo vem com conteúdo genuinamente novo suficiente para que a forma familiar por baixo possa se esconder atrás de toda essa novidade por um tempo.
O Que É Realmente Preciso Para uma Promoção Mudar o Padrão Identificar deliberadamente, antes ou imediatamente depois de uma promoção, qual padrão específico causou atrito no passado.
Por Que Isso Importa Além Dessa Única Promoção Um padrão que não é abordado nessa promoção muito provavelmente ainda estará presente na próxima.
Conheça a Ori — criada para ajudar você a abordar o padrão diretamente, já que a próxima mudança de cargo não vai fazer isso por você.
Parte de The Recognition Library →
Momar Lissa Ndiaye ("MLN") é fundador e CEO da weyoga Inc., sociedade de Delaware. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai