Comment Ori Transforme Les Conversations En Moments De Reconnaissance De Soi
La plupart des conversations sur un problème restent centrées sur le contenu du problème — ce qui s'est passé, qui a fait quoi, ce qui devrait se passer ensuite. Une conversation devient une occasion de reconnaissance de soi précisément quand elle reflète quelque chose que la personne n'avait pas remarqué décrire : une forme qui tourne sous le contenu, visible de l'extérieur d'une façon qu'elle n'était pas visible de l'intérieur.
Ce reflet est le mécanisme précis autour duquel Ori est construite — non pas offrir une opinion sur le contenu de ce qui est décrit, mais remarquer quand la description elle-même fait écho à quelque chose dit auparavant, dans un contexte différent, à propos d'une situation différente, et nommer cet écho en retour.
Le moment de reconnaissance ne vient pas du fait qu'on vous annonce une conclusion. Il vient d'entendre ses propres mots, d'une conversation différente, placés à côté des mots d'aujourd'hui — une juxtaposition qu'une seule conversation, tenue isolément, ne peut jamais produire par elle-même.
Une conversation se transforme en reconnaissance de soi non pas en ajoutant une nouvelle information venue de l'extérieur, mais en tenant un miroir fait des propres mots antérieurs de la personne, à l'instant précis où ces mots riment avec ce qui est dit en ce moment.
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Momar Lissa Ndiaye (« MLN ») est le fondateur et CEO de weyoga Inc., société du Delaware. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai