Les Gens Qui Utilisent Ori De Façon Constante Ne Décrivent Pas Se Sentir Plus Intelligents. Ils Décrivent Être Moins Surpris Par Eux-Mêmes.
Interrogées pour décrire ce qui a réellement changé après avoir utilisé un système construit autour de la reconnaissance de leurs propres schémas récurrents, les personnes se tournent systématiquement vers autre chose que « se sentir plus intelligent » ou « apprendre davantage » — le vocabulaire de l'amélioration générale des capacités ne correspond pas à ce qu'elles rapportent réellement vivre.
Ce qui est décrit à la place, avec une cohérence notable, est une réduction d'un type précis et familier de surprise — moins de moments à se regarder répéter quelque chose et être pris au dépourvu par ça, moins de l'expérience du « voilà que je recommence » qui suivait autrefois l'apparition non annoncée d'un schéma reconnaissable.
Cette distinction compte parce qu'elle pointe vers ce qui change réellement : non pas une capacité cognitive générale, que les outils de reconnaissance ne sont pas construits pour affecter, mais l'écart précis entre un schéma qui opère et une personne qui le voit opérer à temps pour que ça compte — un écart qui, une fois réduit, produit exactement ce type d'expérience de surprise réduite plutôt qu'un sentiment d'intelligence accrue.
« Se sentir moins surpris par moi-même » est une description plus précise de ce que fait réellement la reconnaissance que ne le serait « se sentir plus intelligent » — et le fait que les gens se tournent systématiquement vers la première description plutôt que la seconde est en soi un signal raisonnablement fiable que c'est la reconnaissance, pas la capacité générale, qui est réellement livrée.
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Momar Lissa Ndiaye (« MLN ») est le fondateur et CEO de weyoga Inc., société du Delaware. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai