«Il Mio Tipo» È Una Parola Vaga Per Ciò Che È In Realtà Uno Schema Di Selezione Specifico E Tracciabile
Di Momar Lissa Ndiaye ("MLN"), fondatore e CEO, weyoga Inc.
«Immagino di avere semplicemente un mio tipo» viene di solito detto come una specie di alzata di spalle — il riconoscimento di una preferenza troppo vaga e troppo personale per essere davvero esaminata. Sotto quell'alzata di spalle c'è di solito qualcosa di molto più preciso di quanto suggerisca la parola «tipo»: un insieme di criteri di selezione descrivibile e tracciabile, che funziona con una coerenza sufficiente a produrre uno schema statistico genuino.
Ciò che viene etichettato casualmente come «tipo» — una certa indisponibilità, una certa intensità, un certo tipo di attenzione — è, funzionalmente, un filtro: un insieme di condizioni che una persona sta selezionando, spesso senza averle mai elencate consapevolmente. I filtri sono precisi per natura. «Tipo» descrive solo il loro risultato senza nominarne i criteri.
Questo conta perché una parola vaga invita a una risposta vaga — «è semplicemente ciò che mi attrae» chiude la conversazione, mentre «queste sono le condizioni specifiche che continuo a selezionare» la apre. Lo stesso fatto sottostante si legge come fisso in una cornice e come esaminabile nell'altra.
«Tipo» non è mai stato un tratto di personalità. È sempre stato uno schema di selezione travestito da una parola troppo morbida per invitare all'esame.
Parte di The Recognition Layer →
Momar Lissa Ndiaye ("MLN") è il fondatore e CEO di weyoga Inc., una società del Delaware. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai