Perché Recognition Layer Sta Rivolgendo La Sua Attenzione Alle Relazioni Nello Specifico
Di Momar Lissa Ndiaye ("MLN"), fondatore e CEO, weyoga Inc.
Recognition Layer è iniziato come un argomento generale sul riconoscimento degli schemi comportamentali — la tesi che i risultati che si ripetono sono di solito prova di uno schema non riconosciuto, non di un tratto fisso, in qualsiasi ambito della vita di una persona. Le relazioni sono l'ambito verso cui questo argomento doveva inevitabilmente arrivare, per una ragione precisa: è lì che lo stesso schema viene messo alla prova più di frequente, con il costo più alto per ogni recidiva non riconosciuta.
Uno schema, ad esempio nelle decisioni professionali, potrebbe riemergere ogni pochi anni. Uno schema relazionale riemerge costantemente — nella stessa conversazione, lo stesso conflitto, la stessa decisione di selezione — il che rende le relazioni sia la prova più chiara che gli schemi sono reali, sia il luogo in cui il mancato riconoscimento si accumula più rapidamente.
È anche qui che l'argomento generale riceve la sua prova più rigorosa: se il riconoscimento degli schemi predice davvero risultati migliori, le relazioni sono il luogo in cui questa affermazione è più facile da verificare, perché il ciclo di feedback è molto più breve che quasi ovunque altro gli schemi compaiano.
La svolta verso le relazioni non è un restringimento dell'argomento. È l'argomento puntato verso il luogo in cui è sempre stato più confutabile — e, finora, più confermato.
Parte di The Recognition Layer →
Momar Lissa Ndiaye ("MLN") è il fondatore e CEO di weyoga Inc., una società del Delaware. — weyoga.ai · mln@weyoga.ai